最近は企業の業績が良く、ボーナスの額もそれなりにもらえています。トヨタの労連に加入しているので、社員はそこそこ守られていると思います。ですが、世界的に大きな恐慌が起きて景気が悪くなったりした場合は、ボーナスが大幅に減ることもあります。
給与形態は年功序列で、仕事ができない社員でも役職に就いていることが多いです。大きい失敗をしない限りはそれなりの役職に就けるというメリットがあるものの、実力がない人間が管理職にいるということで、その部署の社員の仕事量が増えたりしてしまうデメリットも存在します。