ＫＹＢ株式会社

残業代は36協定の範囲内であれば、残業代がつけられるので、安心して仕事に取り組むことができる。会社の業績が悪くても、ボーナスがもらえたり、給与モデルがしっかりしているので、将来の収入予想が立ちやすいのも嬉しい。

会社が36協定を守ることに力を入れているので、残業時間が多くなると、社員が残業をつけられないサービス残業を行うことが増えてくる。また、部署ごとになりますが、休日出勤ができる部署とそうではない部署があるので、そうではない部署で休日出勤をすると、それも完全にサービスでの休日出勤になる点はどうにかしてほしいです。