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ヤット/ 30代 / 男性 / その他・自由業 / その他 / 2017年頃 / 正社員 / 149 Views
投稿者の評価スコア
給与水準
3 / 5
成長性
4 / 5
やりがい
4 / 5
雰囲気
2 / 5
福利厚生
2 / 5
残業時間
4 / 5
評価システム
4 / 5
教育研修制度
4 / 5
平均評価
3.38 / 5.00
合計評価
27 / 40
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投稿者から 給与水準 について一言
良かった点

昔はサービス残業があったのですが、最近は15分単位の残業で残業代が出るので、嬉しいです。こういった残業についての改善をもっと会社をあげて取り組んでいって欲しいです。そうすることで社員のモチベーションもあがると思います。

改善して欲しい点

人事評価については、目標カードというもので評価されるのですが、基本的には上司に気に入られていれば、評価も良いので、仕事の面を頑張っていなくても、上司のご機嫌とりを頑張れば評価されるという本末転倒な評価になることも。もっと画一的な評価方法を採用するべき。

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