仕事のやりがいという面では、若いうちから色々な仕事に挑戦させてくれる風土があります。早いうちから大きな仕事に関わることができるので、その達成感や自分の成長も大きいと思います。大きな難しい仕事も、先輩や上司が親身にアドバイスを下さったり、気にかけて下さるので安心して仕事を進めることができます。とても助かります。
社内の考え方はどちらかというと保守的な考え方だと思います。新規事業が立ち上がる際、進むスピード感が遅いなと感じました。その原因の1つが、部署内での連携の悪さが挙げられると思います。同じ部署同士なのに連携が取れていないということは、情報がうまく伝達できていないという事だと思います。組織として大丈夫なのかと思いました。