有給に対しての会社側の理解も社内全体に浸透しており、有給の取得もしっかりとれるようになっています。更に、福利厚生もしっかり完備されています。例えば、会員制のリゾートホテルの利用ができるものがあります。条件として、年に3回、家族で使えるようになっています。有給の取得もしっかりとできるので、このような福利厚生とともに利用をしています。
派遣社員という雇用形態で勤務しています。派遣社員なので、自社で働くのではなく、派遣先の職場で勤務をします。その働く場所によって働く環境は大きく変わってきます。勤務先での雰囲気や業務内容、進め方など臨機応変に対応をするスキルが求められる気がします。この職は、順応性が求められると思うので、人によって向き不向きがあると思います。