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G0CXGFAZ4/ 20代 / 男性 / 卸売・小売・飲食業 / 販売・サービス職 / 2018年頃 / 契約社員 / 306 Views
投稿者の評価スコア
給与水準
2 / 5
成長性
3 / 5
やりがい
4 / 5
雰囲気
3 / 5
福利厚生
2 / 5
残業時間
2 / 5
評価システム
3 / 5
教育研修制度
4 / 5
平均評価
2.88 / 5.00
合計評価
23 / 40
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投稿者から 教育・研修システム について一言
良かった点

店長やサブを集めた研修など、教育の制度は比較的充実していると思います。ですが、研修の出欠席に関しては店舗によって違いがあります。なぜなら、忙しい店舗だと人がいないので、たとえ研修といえども1人が抜けてしまうと店舗がまわらなくなってしまいます。そのため、研修に出すことが難しく研修に出席することが困難になってしまう店舗が出てきてしまいます。

改善して欲しい点

店舗での従業員数が日々の運営に必要な人数しか確保できておらず、有給を取りたくてもその一人分の穴をカバーできる訳もなく、有給を取れることはほとんどなかったです。連休をもらうなんて、夢のまた夢でした。有給取得可能日数がだんだん溜まっていくばかりで、退職時にも有給消化ができるような状態ではないため、それでやめてしまった人もいます。

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