私が働いている会社は有名な大手企業です。業務の一部を協力会社に助けてもらっている部分もありますが、私が働いている間はつぶれることはないと思います。そのため、安心して勤められ、腰を据えて業務に取り組むことができます。誰もが知っている企業なので、その社員だというだけで誇りにも思い、会社に貢献しようという気持ちが湧いてきます
とにかく会議が多く、緊急の仕事よりも優先するようにと言われることもあります。それぞれの会議の時間も長いため、それが原因で残業になることもあります。会議のし過ぎで生産性が下がってしまっている気がします。必要な会議と、必要でない会議を仕分けして、もっと効率よく業務に取り組む必要があるように感じています。