私が勤めている会社では、仕事においての男女の差はありません。業務としても、女性向けのいろいろな仕事もあります。仕事を行う上でも、女性だから不利になっているなと感じるような業務がある理由ではないです。そのため女性であっても、活躍の場は多くあると思います。仕事に対しても正当に評価されますので、働きたい女性にとっては良いと思います。
勤め先の会社は、もともと男性優位の会社だったからでしょうか、産前産後休暇や育児休暇をはじめとした、そのような育児支援の制度はほとんど整備されていません。 女性が働きやすい仕事がたくさんあるので女性社員も多くいらっしゃいます。今後、女性活躍の場を作という意味でも、こういうところはせめて整備していただければなと思います