富士フイルム

会社の新規事業のアイディアをだれでも応募することができる、『社内公募制度』という制度があります。全社員で参加をし、意見の吸い上げをしてくれているのが社員としては嬉しい。会社の次の事業を会社全体で考えるということは、とてもいいことだと思います。まだ選ばれたことはないですが、大きな貢献につながるきっかけにもなると思うので、いい制度だなと思います。

以前は社員の定着率は高かったのですが、職場の雰囲気が変わってきたせいかなのか、有効求人倍率が上昇しており、転職しやすい時代だからなのか、最近離職者が増えてきているような気がします。1人辞めるとその人と仲の良かった人も一緒に辞めてしまったりと、芋づる式に退職者が増えていっています。採用が出来なくて倒産する企業もあると聞くので、少し不安です。