富士通

教育体制、OJTがきちんと整備されており、入社時から安心して働くことができています。部署に配属された後も上司と相談しながら、研修を行ったり、成長に向けた計画を組んだりすることができます。会社のフォローアップを受けながら、しっかりと、着実にスキルアップしていくことができるので、自分自身のためにもなる会社だと思います。

「働き方改革」の一環で、残業が規制されてしまっていて、自由に残業することができません。また、基本給も低く、昇給もあまりありません。そのため、給料がなかなか上がらないので、他の業界に比べてかなり給料が低いと感じます。会社の収益をちゃんと社員に還元しないと、社員のモチベーションが低くなってしまうように感じています。