会社の雰囲気としては、休憩もきちんととれる、いい雰囲気だと思います。たとえ仕事が多く、残業したとしても、会社を出るまでの時間を、残業代としてきちんと請求することができるので、時間超過勤務をしてもお金に反映されます。そういう意味では給与体系は透明性があり、もやもやした気持ちで働くことはあまりありません。
管理職と平社員の、スキルアップに対する意識格差が大きいです。管理職は研修や合宿等もあってモチベーションが高い人が多いのですが、逆に平社員に対してはそのようなメニューはありません。管理職にならなければそういったスキルアップの機会は得られず、自分で自分自身を磨いていかなければならないのが現状で、少し大変です。