社内で有給取得にも指導がはいり、一人ひとりの有給取得率を算出され、見える化がされているので上司から有給取得を促されたりと取得しやすい雰囲気になってきました。また、残業も減らすように言われており、定時が過ぎると監視をされるなど、だんだんと社内の福利厚生がとても整っていました。その点は非常にいいと思います。
社内の雰囲気はお役所的な雰囲気で、硬い雰囲気があります。保守的な考え方の方が多く、それを美徳としている感じもあるので、業務での新しいことにチャレンジする意欲は薄く、若手の意見を取り入れるような企業風土ではありません。支持待ちのような仕事の仕方を望む方はあっているかもしれませんが、チャレンジ精神旺盛の方だと、息苦しい企業だと思います。