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投稿者の評価スコア
給与水準
成長性
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雰囲気
福利厚生
残業時間
評価システム
教育研修制度
平均評価
合計評価
投稿者から
評価システム
について一言
良かった点
ノルマによる評価ではないため、結果が出せない人もきちんと評価がされました。その代わり、モチベーションが高い人のやる気を削ぐ理由にもなっていました。
改善して欲しい点
上司の好き嫌いによって、評価は下ります。ですので、例え成績トップでも上司に嫌われていれば評価されません。もっと客観的な評価をすべきと感じます。
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