Toggle navigation
Minsala
はじめての方
口コミ一覧
給与明細一覧
インタビュー一覧
プレスリリースの投稿
ログイン
会員登録
Toggle navigation
Minsala
はじめての方
口コミ一覧
給与明細一覧
インタビュー一覧
プレスリリースの投稿
ログイン
会員登録
Top
›
すべての口コミ
全
2054
件 (
971 ~ 990
件表示)
キーワード検索
カテゴリー別で評価の高い企業を検索:
カテゴリー別
業種別
職種別
給与水準
企業の成長性
仕事のやりがい
社内の雰囲気
福利厚生
残業時間
評価システム
教育・研修制度
農林・水産業
林業
漁業
鉱業
建設業
製造業
電気・ガス
運輸・通信業
卸売・小売・飲食業
金融・保険業
不動産業
サービス業
その他・自由業
コンサル・会計・法律関連
IT・インターネット
全業種
営業
企画・管理
事務・アシスタント
販売・サービス職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
金融系専門職
公務員・教員・農林水産関連職
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(機械・電気)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
クリエイター・クリエイティブ職
その他
口コミを投稿する
先頭
<
...
96
97
98
99
100
...
>
最終
株式会社Cominix
評価システム
age_30代 / その他 / 卸売・小売・飲食業 / 営業 / 2015年頃 / 正社員
上司に気に入られば出世でき、残業をすれば良い結果が出なくても認めてもらえこ...
続きを見る
株式会社三菱UFJ銀行
福利厚生
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 企画・管理 / 2015年頃 / 正社員
20代同心で実家が遠い人は全員寮に入れる。家賃は月1万円ちょっとと格安。ワ...
続きを見る
グリーンスタンプ株式会社
社内の雰囲気
age_20代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2016年頃 / 正社員
温厚な社員が多く、社内の雰囲気は特に悪くなかったです。そのため、古き良き日...
続きを見る
医療法人社団主体会
評価システム
age_30代 / その他 / サービス業 / 医療系専門職 / 2012年頃 / 正社員
ボーナスは良いですが、評価されているのではなく、職種ごとにきまっています。...
続きを見る
旭
企業の成長性
age_20代 / その他 / サービス業 / 企画・管理 / 2002年頃 / 派遣社員
とにかく実力主義 プライベートには一切合切関わらない 人間関係ドライ 孤立...
続きを見る
株式会社なか卯
給与水準
age_20代 / その他 / サービス業 / 販売・サービス職 / 2013年頃 / パートタイム
給料に不満はなかった。 夜勤だったので、2割り増しくらいだった。福利厚生は...
続きを見る
キユーピー株式会社
福利厚生
age_30代 / その他 / 製造業 / 技術職(食品・香料・飼料) / 2018年頃 / 正社員
他社に比べて住宅手当が充実していると感じる。地域間の相場を定期的にみており...
続きを見る
PwC税理士法人
残業時間
age_20代 / その他 / コンサル・会計・法律関連 / 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) / 2018年頃 / 正社員
昨今の一般事業会社では深夜残業を減らすべく、強制退社時間を設定したり、土日...
続きを見る
株式会社ジェイ・ブロード
仕事のやりがい
age_20代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
「企画売り」ではなくソリューション営業を建前としている。 企画がいい。企業...
続きを見る
ジヤトコ株式会社
社内の雰囲気
age_40代 / その他 / 製造業 / 技術職(機械・電気) / 2018年頃 / 正社員
単純作業を繰り返し正確に行う事には長けている。イノベーションは全く育たない...
続きを見る
株式会社富士テクニカルリサーチ
給与水準
age_30代 / その他 / IT・インターネット / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2010年頃 / 正社員
役職が上がれば手当がついてそれなりにもらえる。 残業手当はキチンと払われる...
続きを見る
株式会社中国銀行
教育・研修システム
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
教育については、集合研修や通信講座が充実しています。また、試験に合格すれば...
続きを見る
株式会社日立製作所
給与水準
age_30代 / その他 / 農林・水産業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
一般職員(課長職群以下)は、営業と技術の全社員、CCNAとLPICv1の取...
続きを見る
明治神宮
福利厚生
age_40代 / その他 / サービス業 / その他 / 2010年頃 / 正社員
全国になだたる神社の為多くの参拝者がこられ、中々会えない人とも交流できるの...
続きを見る
株式会社パトライト
社内の雰囲気
age_20代 / その他 / 製造業 / 営業 / 2018年頃 / 契約社員
社内の雰囲気は良かったと感じているが、評価に関しては大変疑問に思うところが...
続きを見る
株式会社ヤマザキ
社内の雰囲気
age_20代 / その他 / 農林・水産業 / 営業 / 2016年頃 / 正社員
社内には優しい人が多くコミュニケーションも撮とりやすかった。良くも悪くも若...
続きを見る
株式会社コスモコミュニケーションズ
社内の雰囲気
age_30代 / その他 / サービス業 / 販売・サービス職 / 2018年頃 / パートタイム
服装自由、髪色自由、 スニーカー、デニム、Tシャツも可能。そのため、服代は...
続きを見る
株式会社布目
給与水準
age_40代 / その他 / 製造業 / 営業 / 2016年頃 / 正社員
残業がほぼなくライフ・ワーク・バランスが保てる。 上司にノウハウがないので...
続きを見る
杏林堂
仕事のやりがい
age_30代 / その他 / 卸売・小売・飲食業 / 販売・サービス職 / 2018年頃 / 正社員
ある程度の裁量権を与えてもらえ、自由に取り組むことができる社風ではある。そ...
続きを見る
シャープ株式会社
企業の成長性
age_30代 / その他 / 製造業 / 技術職(機械・電気) / 2009年頃 / 正社員
回路設計、機構設計、生産プロセス開発と幅広く従事する事が出来き、色々な知見...
続きを見る
先頭
<
...
96
97
98
99
100
...
>
最終
その他の口コミ情報
共同印刷
社内の雰囲気
2010年 / 営業 / 製造業 /
口コミ・年収情報
医療法人ヘブロン会 大宮中央総合病院
給与水準
2015年 / 医療系専門職 / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
NTTコミュニケーションズ株式会社
仕事のやりがい
2019年 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / IT・インターネット /
口コミ・年収情報
株式会社なか卯
給与水準
2013年 / 販売・サービス職 / サービス業 /
口コミ・年収情報
トーメンデバイス
仕事のやりがい
2013年 / 営業 / 卸売・小売・飲食業 /
口コミ・年収情報
株式会社デイリーヤマザキ
仕事のやりがい
2008年 / 販売・サービス職 / サービス業 /
口コミ・年収情報
おすすめの給与明細
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) / コンサル・会計・法律関連 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 新卒 /
口コミ・年収情報
株式会社バイブレイン
企画・管理 / 農林・水産業 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 中途 /
口コミ・年収情報
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 20代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
エーザイ株式会社
営業 / 製造業 / 30代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
山陽自動車運送株式会社
その他 / 運輸・通信業 / 30代 / 正社員 / 在籍中 / 中途 /
口コミ・年収情報
スズキ株式会社
技術職(機械・電気) / 製造業 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 新卒 /
口コミ・年収情報
#<Gretel::Renderer:0x00007f501829be80>
口コミ
口コミ登録を始めます。
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
クチコミ登録したい企業名を入力してください。
例)株式会社ミンサラ
給与水準
に満足していますか?
大変満足している
満足している
どちらともいえない
満足していない
不満がある
企業
の成長性を感じますか?
企業の成長性を大変感じる
企業の成長をどちらかといえば感じる
どちらともいえない
企業の成長性を感じるとは言えない
停滞すると思う
仕事
のやりがいはありますか?
とても感じる
どちらかと言えばそう感じる
どちらともいえない
あまり感じることはない
仕事のやりがいはない
社内
の雰囲気はよかったですか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
悪い
福利厚生
は充実していましたか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
充実していない
残業時間
についてどう思いますか
残業がなく、満足している
残業時間はあるが、納得できる範囲である
残業時間はあるが、許容範囲である
残業が長い
残業時間が大変長く、改善が必要だと感じる
評価システム
は整っていますか?
納得できる評価システムだと思う
どちらかといえば、整っていると思う
どちらともいえない
どちらかといえば、満足できない
不満と思う
教育・研修制度
についてどう思いますか
教育・研修制度が充実しており、大変満足している
教育・研修制度があり、満足している
どちらとも言えない
教育・研修制度が 少なく、どちらかといえば、満足が出来ない
教育・研修制度がなく、満足が出来ない
いつ頃
のことですか?
大正13 (1924)
大正14 (1925)
大正15/昭和元年 (1926)
昭和2 (1927)
昭和3 (1928)
昭和4 (1929)
昭和5 (1930)
昭和6 (1931)
昭和7 (1932)
昭和8 (1933)
昭和9 (1934)
昭和10 (1935)
昭和11 (1936)
昭和12 (1937)
昭和13 (1938)
昭和14 (1939)
昭和15 (1940)
昭和16 (1941)
昭和17 (1942)
昭和18 (1943)
昭和19 (1944)
昭和20 (1945)
昭和21 (1946)
昭和22 (1947)
昭和23 (1948)
昭和24 (1949)
昭和25 (1950)
昭和26 (1951)
昭和27 (1952)
昭和28 (1953)
昭和29 (1954)
昭和30 (1955)
昭和31 (1956)
昭和32 (1957)
昭和33 (1958)
昭和34 (1959)
昭和35 (1960)
昭和36 (1961)
昭和37 (1962)
昭和38 (1963)
昭和39 (1964)
昭和40 (1965)
昭和41 (1966)
昭和42 (1967)
昭和43 (1968)
昭和44 (1969)
昭和45 (1970)
昭和46 (1971)
昭和47 (1972)
昭和48 (1973)
昭和49 (1974)
昭和50 (1975)
昭和51 (1976)
昭和52 (1977)
昭和53 (1978)
昭和54 (1979)
昭和55 (1980)
昭和56 (1981)
昭和57 (1982)
昭和58 (1983)
昭和59 (1984)
昭和60 (1985)
昭和61 (1986)
昭和62 (1987)
昭和63 (1988)
昭和64/平成元年 (1989)
平成2 (1990)
平成3 (1991)
平成4 (1992)
平成5 (1993)
平成6 (1994)
平成7 (1995)
平成8 (1996)
平成9 (1997)
平成10 (1998)
平成11 (1999)
平成12 (2000)
平成13 (2001)
平成14 (2002)
平成15 (2003)
平成16 (2004)
平成17 (2005)
平成18 (2006)
平成19 (2007)
平成20 (2008)
平成21 (2009)
平成22 (2010)
平成23 (2011)
平成24 (2012)
平成25 (2013)
平成26 (2014)
平成27 (2015)
平成28 (2016)
平成29 (2017)
平成30 (2018)
平成31 (2019)
平成32 (2020)
平成33 (2021)
平成34 (2022)
平成35 (2023)
平成36 (2024)
平成37 (2025)
平成38 (2026)
平成39 (2027)
平成40 (2028)
平成41 (2029)
年頃
業種
を選択してください。
選択してください
農林・水産業
林業
漁業
鉱業
建設業
製造業
電気・ガス
運輸・通信業
卸売・小売・飲食業
金融・保険業
不動産業
サービス業
その他・自由業
コンサル・会計・法律関連
IT・インターネット
その他・自由業の場合入力してください
職種
を選択してください。
選択してください
営業
企画・管理
事務・アシスタント
販売・サービス職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
金融系専門職
公務員・教員・農林水産関連職
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(機械・電気)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
クリエイター・クリエイティブ職
その他
雇用形態
を選択してください。
選択してください
正社員
契約社員
派遣社員
パートタイム
短時間正社員
業務委託
在宅労働
良かった点
と
改善してほしい点
について、
項目を選択しそれぞれ記入してください。
選択してください
給与水準
企業の成長性
仕事のやりがい
社内の雰囲気
福利厚生
残業時間
評価システム
教育・研修システム
良かった点
(50文字以上の入力をお願いします)
0
/ 1000
改善して欲しい点
(50文字以上の入力をお願いします)
0
/ 1000
給与水準について:
成長性について:
やりがいについて:
雰囲気について:
福利厚生について:
残業時間について:
評価システムについて:
教育・研修システムについて:
いつ頃:
業種について:
業種(その他)について:
職種について:
雇用形態について:
選択した項目:
良かった点
改善して欲しい点
登録中
しばらくおまち下さい。
登録が完了しました
運営事務局にて内容の確認を行った後で画面に反映されます。
確認作業に1週間程掛かることがありますのでご了承ください。
▲